2projects4all
¡Dos proyectos para todos!

El trabajo creado con el proyecto 2projects4all.


Introducción, características y notas.

El tiempo pasará inclemente, y seguramente no recordaremos los pasos dados en el camino, pero ciertamente recordaremos las huellas que dejaremos.

En esta sección, no voy a hacer un largo y metódico elenco de la mano de obra necesaria para las dos plantas objeto del proyecto 2projects4all, en lugar de eso, prefiero explicar en manera figurativa, como si estuvieran frente a mí, lo que quiero decir y lo que te pido a los futuros empleados, de cada establecimiento que se abrirá en cadena, si trabajamos duro. Sin embargo, como atención pide, ya han leído de antemano, el tipo de mano de obra requerida, en el Proyecto 1 y Proyecto 2, por lo que ahora, vamos a ver primero en general y luego a nivel sectorial, lo que se requiere a los empleados del proyecto 2projects4all.

Si han saltado de inmediato en esta sección, solo porque han leído la palabra Trabajo, ya han cometido un error. Como de costumbre, para evitar las dos famosas frases, preguntas repetitivas, sin sentido y sin ninguna conexión, los invito a leer todo el sitio, con el fin de comprender plenamente el mensaje, empezar a entender el sujeto (yo mismo), y tener un cuadro completo de la situación para ayudarme a promover el proyecto 2projects4all.

Sin embargo, incluso si es algo de antipático, repetiré de nuevo, como ya se explicó en las secciones Colabora y Exclusiones, que esta no es una operación, o un sitio de recogida de nominativos, acá no se acaparran números de teléfono, acá no se acaparran planes e ideas de otros para obtener ganancias en otros lugares, esta NO ES una agencia que busque ni ofrezca trabajo, esto no es un sitio de mediación interina o en cualquier otra manera quieran llamarlo. No envíen dinero en donaciones, con la esperanza de que les proporcione nombres, direcciones y/o informes, que les presente a alguien o los lleve a una empresa que busca empleados.

La donación voluntaria para apoyar el proyecto 2projects4all no da derecho, en general, a ninguna prioridad, ninguna preferencia, ninguna garantía de empleo, ninguna preferencia sobre las posiciones de la compañía, ninguna titularidad sobre cualquiera actividad o cosas relacionadas con el proyecto 2projects4all, o a sus empresas afiliadas.

Aclarado de nuevo estos datos, les voy a ilustrar cómo tengo la intención de proceder, en relación con la formación del primer equipo de personal que se instalará en la primera empresa, que es la que va a tener el control de todas las operaciones. Inicio con la presuposición, que todos los que están leyendo sean personas dotadas de intelecto y razón y que entonces entenderán perfectamente mi modus operandi.

El primer equipo debe ser estrictamente formado por personas ya formadas y competentes en su campo. ¿Qué significa esto? Esto significa que el primer equipo tendrá que trabajar como un reloj bien sincronizado, tendrá que estar preparado y saber llevar sobre sus hombros la enorme responsabilidad de lograr en un tiempo muy corto, instalar, iniciar y hacer de inmediato productivas las empresas que se abrirán con el proyecto 2projects4all.

No es algo para tomarse a la ligera, quiero ser bien claro, si también son súper competentes en su campo, pero no son capaces de soportar la enorme presión inicial para iniciar el proyecto, no se hagan adelante por ninguna razón. Deben darse cuenta de que, en caso de falla por su fracaso, tendrán la responsabilidad de que otras personas pierdan la oportunidad de tener un trabajo. Nunca deben perder de vista, que el proyecto 2projects4all, se basa en el criterio de ayudar a todos, por lo que si se debe a varias personas que se sobreestiman y luego no completan su tarea, el proyecto fracasa, y todos van a perder la esperanza de poder crear un trabajo a medida de ser humano.

En las otras secciones, hablé de querer crear una forma diferente de trabajar, eso es cierto, pero tengan en cuenta, que si quieren disfrutar de la paz y la tranquilidad en su hogar, antes tienen que tomar una paleta y cemento y construirlo antes de llegar al punto. Este es un pequeño ejemplo para que entiendan, que alguien al principio tiene que sacrificarse por los demás, y este alguien va a ser el primer equipo, la primera tripulación, que subirá a bordo y probar el nuevo buque, será el primero que va a enseñar y transmitirá a los que vendrán después, serán aquellos que dejarán un sello. Este es el significado del título de este parágrafo, una pequeña cosa con un significado enorme e imperecedero.

Estas personas serán, por lo tanto, fuertemente responsables, dinámicas, de mente abierta, deben tener una visión diferente del mundo, pasión por construir, inventar y diseñar, imaginación, fantasía, alegría, soñadores, portadores innatos de paz y sentimiento, dispuestos a cuestionar la obviedad y las leyes físicas, en otras palabras, debe ser todo lo contrario de lo que las industrias modernas de hoy piden a los futuros empleados de mañana.

Estas peculiaridades deben ser la base para todos, nadie es excluido, incluso para aquellos que serán contratados en el futuro, desde la secretaria hasta el chef, todos deben tener estas características. No me importa de su nacionalidad, raza, cultura, orientación sexual, si son graduados o si solo tienen una licencia primaria, me interesa lo que tienen adentro y lo que pueden dar. Fuimos creados con tres herramientas básicas, manos, cerebro y corazón, si ustedes son seres humanos capaces de usarlos y tienen el don de saber cómo sincronizarlos como lo impone Madre Naturaleza, entonces nacieron para el proyecto 2projects4all.
El guerrero que cree en su camino, no necesita demostrar que los demás están equivocados (Paulo Coelho).
Les repito otra vez, no tomen esta aventura a la ligera, no se dejen transportar solo por el entusiasmo de las bellas palabras. Sean concretos y sólidos. Como ya he escrito anteriormente, no me importan las calificaciones o títulos de estudio, yo tengo el certificado de escuela intermedia, asistí a profesionales electrónicos hasta el segundo año, y sin embargo, aprendí y estudié yo solo más de lo que un estudiante tradicional humanamente puede hacer.

Lo hice por pasión, aprendí varias manualidades artesanas, planifiqué y construí informáticamente hablando, diseñé electrónica pura, creé y desarrollé industrias para clientes, enseñé a estudiantes, ingenieros y artesanos, en resumen, todo lo que me dio pasión y la alegría lo logré con mis manos, mente y corazón. Esto es para decirles que si yo he logrado llegar donde deseaba, a pesar de haberme hecho y mantenido por mí mismo desde la edad de 16 años, estoy seguro de que muchos de ustedes tienen esta pasión innata por el aprendizaje y la creación. El secreto es proprio esto: pasión, esto te da la carga y el impulso para lograr, expresarte y compartir con todos.

Sean guerreros, aprendan y transmitan, y si deciden emprender esta aventura, háganlo porque saben que lucharán por su prójimo, por este planeta y por hacer bien tu trabajo, para ofrecer una oportunidad más a sus colegas de mañana.

Lo único que necesita el mal para triunfar, es que los hombres buenos no hagan nada (Edmund Burke).
Cuando miran la televisión, escucharán hasta las náuseas, siempre repetidas las mismas cosas, me refiero sobre todo a cómo, cuándo y por qué necesitas cambiar las cosas, pero no se sabe porque, estas cosas nunca cambian. Es absolutamente necesario marcarse en el cerebro, que debemos perder esta aburrida costumbre de esperar siempre que alguien cambie las cosas para nosotros. Esto nunca sucederá. Cambiar las cosas desde el estado actual, ya no permitiría que ciertas entidades disfruten económicamente de sus sufrimientos laborales. Esto es un hecho, ya sea que quieras aceptarlo o no. Para que las cosas cambien, tenemos que despertarnos, cada uno de nosotros en su pequeño tiene que hacer cambios.

Vivimos una vida paradójica. ¿Por qué? Déjenme darles un ejemplo y esta vez voy a hablar como un analista de mercado, con una palma peluda sobre el estómago, el que aconseja a las grandes corporaciones en qué producto tienen que apostar para hacer dinero, como se dice en la manera común de hablar.

Después de haber ilustrado con las clásicas slide este nuevo y fantasmagórico producto llamado celular, el cliente, como pasa al final de cada presentación, me pregunta: “¿Si todo bello,.. pero, este producto tiene inconvenientes o peligros en general?” y yo, que por supuesto estoy obligado a dar toda la información y no puedo por ley, ocultar nada al cliente: “Bueno, sí, algún pequeño detalle habría... bueno, está construido de plástico que se puede reciclado, por el contrario contiene metales nobles que se toman por la fuerza y ​​el engaño en países del tercer mundo, también contiene muchos materiales no reciclables, luego hay metales tóxicos no desechables a través de los canales normales, además de sus emisiones electromagnéticas son cancerígenos y nocivos para la salud, y finalmente, para funcionar, es necesario construir una red de enlaces radio, que inundaría con peligrosas radiaciones todas las ciudades del mundo. Aparte de estos detalles, no hay nada más. ¡El artículo puede colocarse inmediatamente en el mercado!

Es evidente que el cliente salta sobre la silla y con los ojos espantados pregunta: “¿Pero ... discúlpeme, no hay remedio para estas cosas? ¿No tendremos ningún problema en comercializarlo?", yo, comprensivo y tranquilizador, como lo dicta mi profesión, respondo:"¡No! ¡No tiene que preocuparse! ¡Es lo mismo como comerciar un auto! La gente lo quiere porque es cómodo y está de moda, pero después a ellos no les importa si se procuran un cáncer al pulmón y con las perforaciones, ¡mata el mar y la naturaleza! ¡A la gente no le importa nada! Es más importante para ellos tener que no tener, no se preocupe, todo lo demás es secundario. ¡Incluso si el teléfono celular les da un tumor cerebral, lo comprarán de todas las maneras!”... Y así fue como se produjo y vendió el teléfono celular.

Esto es para hacerles entender de una vez por todas, que aquellos que se equivocan principalmente, somos nosotros que no nos rebelamos contra este tipo de cosas, entonces no deberíamos quejarnos si nos hacemos daño a nosotros mismos. Para concluir, solo deben imaginar lo que sucederá, cuando el nuevo sistema G5 se active pronto, no tienen la menor idea de los efectos que tendrá en los seres humanos.

Esta anécdota, es otra manera de explicar a ustedes, que tienen que dejar de apuntar con el dedo a alguien y siempre decir; “es tu culpa” o “es culpa de aquello”, llegando incluso hasta el punto de repetir una y otra vez: ¡mira a esos imbéciles lo que nos hacen!” Hasta hoy día, todo lo que nos ha llovido sobre nuestras cabezas es porque lo hemos buscado y lo hemos permitido nosotros. Es cierto que no nos informan, es cierto que hacen de todo para despistarnos, es cierto que las industrias nos están engañando, pero todos nosotros estamos dotados con el don de intelecto, a continuación, entonces, o por pereza o falta de deseo, o escondiéndose detrás a la excusa: “yo no entiendo nada de esto”, siempre somos nosotros quienes permitimos todo esto.

Nuestros viejitos, los que siempre han sido acusados de quedarse atrás, de ser antiguos, de ser fósiles, fueron los únicos con visión de futuro, que siempre utilizaban una sola frase: “¡me informo y luego te digo”. Imperativos, secos y claros. No los engañabas con mil anuncios publicitarios o con una gran cantidad de quimeras televisivas. Todos hemos pensado siempre, que solo porque algunos de ellos fueron aturdidos por las Telenovelas frente a la televisión, no fueron capaces de entender nada. Mientras tanto, ahora son ellos los que nos ayudan, mantienen a la familia económicamente y siempre dan los justos no escuchados consejos. ¿Cuántos de ustedes extrañan la martillante frase con la que nos obsesionaban con todos los santos días, repitiéndonos siempre: “Piensen en el día de  mañana..” ¿Según ustedes, quién está equivocado hasta ahora?

¿Pueden dejar de lado por un momento, la arrogancia y el pretexto de esconderse siempre detrás de los errores del sistema? Después de todo esto, si existe el clásico sapo que se aprovecha y gana dinero sobre de nosotros, esto pasa siempre porque nosotros lo permitimos. Por lo tanto, nosotros somos los primeros en que debemos operar un cambio sustancial y radical. Como les escribí en la sección Motivaciones, yo decidí y tomé ese cambio de ruta necesario para hacerme pasar los conatos de náuseas que tenía todos los días, haciendo siempre lo incorrecto, por lo que ahora tienen que hacerlo también ustedes.

¿Todos, tenemos siempre esa maldita prisa de conseguir dinero para poder vivir, pero se han preguntado qué tipo de vida hacemos? Nadie se da cuenta, pero la mayor parte de su dinero, lo gastan para hacerse daño, y después de haberse hecho mal, y después che se han hecho mal, hay que gastar más dinero para curarse, y después que se han sanado un poco, retoman otra vez a hacer daño . Del salario, una buena parte se va en tecnología, esa dañina que les he mencionado antes, y luego se gasta en coches, combustible, motos, celulares, computadoras, tablet, hornos microondas, etc.

¿Les hago una pregunta estúpida, cuando es que realmente se han comprado algo de natural para ustedes mismos? Quiero decir, una verdadera camiseta de algodón puro, una verdadera chaqueta hecha de algodón o cáñamo con verdadera pluma de ganso, un verdadero huevo con hermosa yema naranja oscura, una pierna de pollo amarillo oscuro etc. ¿Están convencidos de que lo han hecho? Bueno, quiero quitarles la ilusión diciéndoles que estas cosas ya no existen. ¿Por qué? Simple, porque nosotros hemos permitido que desaparezcan, comprando siempre cosas más baratas y de mala calidad.

¿Otra vez por qué? Es sencillo, porque la principal prioridad, es tener todas las cojudeces tecnológicas de la que dependemos sin frenos, y por encima, hay siempre que tener a lado el último modelo de celular preferido, y ya que uno no es suficiente, es mejor tener dos, y obviamente se tiene que hacer la recarga y esa tiene que ser rica y abundante porque sabes... yo hablo mucho. Y aquí me detengo, porque ya sé de ser pedante ante sus ojos, y porque podría hacerles miles de ejemplos, para hacerles comprender que si el mundo va a la ruina es por nosotros y no a causa de otros.

¡Muchos de ustedes todavía no han entendido que el Paraíso estaba aquí! Es por eso que les pido que tengan la mente abierta y una nueva visión para reconstruir una sociedad diferente, de lo contrario las cosas nunca cambiarán y el mal y los demás siempre triunfarán gracias a nosotros que no movemos un dedo.

Nunca te canses de esperar, porque el mejor día de tu vida puede venir mañana (Romano Battaglia).
Con la acción de formar el primer equipo inicial con personas más calificadas que el estándar habitual, no quiere decir que los próximos supuestos inevitablemente tendrán que ser así. Esto, no se preocupen, no pasará, porque cesarían todas las condiciones para las cuales nació el proyecto 2projects4all, es decir, darles a todos la oportunidad de ganar su pan con un trabajo a medida de ser humano.

Como les dije al comienzo de la sección, inicio con la suposición que todos ustedes están dotados de intelecto, así que si hay escasez en su formación cultural, la aprenderán en el camino, porque otro de los objetivos del proyecto 2projects4all, es transmitir a todos lo que se aprende trabajando. Si han leído bien todas las otras secciones, intenten de imaginar cuántas artesanías, se enseñarían en las empresas creadas por el proyecto 2projects4all, muchísimas.

Por lo tanto, presten bien atención, porque las suposiciones se llevarán a cabo, no solo por las habilidades específicas que enumerará y demostrará, sino que será sobre todo por la forma en que se presentaran. Esta es una nota que no debe tomarse a la ligera. El Curriculum Vitae que presentarán debe estar completo en su totalidad. Se le pedirá que escriba mucho y, sobre todo, que cuente. Yo no estoy interesado a los curriculum standard, en formato Europeo, o en cualquier otra salsa les hayan enseñado a hacer. Su curriculum tiene que ser creado por ustedes, debe expresar su personalidad, y, el ser capaz de hacerlo diferente del estándar, significará que tienen la base para un posible cambio de ruta.

Encontrar excusas, como “no tengo tiempo”, “ya lo tengo listo”, “¿pero, qué nos pide este?”, significará que estás tan fosilizado en el adoctrinamiento recibido, que ciertamente no estarán abiertos a decisivos cambios en sus vidas.

Continuamos, en cualquier caso, todavía no hemos terminado aquí. Al curriculum se adjuntará un video de presentación, donde ilustrará el escrito del curriculum vitae, las experiencias laborales, hechos bellos y desagradables sobre los puestos de trabajo, cuenten sobre partes de su vida, incluso las bellas, emocionantes o desagradables, sus ideas, sus orientaciones (opcional), sus pasiones, sus hobbies, su deporte, sus amigos, el mejor amigo/a, qué les gustaría hacer para su trabajo, qué cambiarían, qué crearían o inventarían, otros ideas sobre cómo crear un nuevo trabajo o inventar uno desde cero. Además, su creatividad, su celo, las antipatías, lo que es emocionante para ustedes, el mundo de hoy, la sociedad desde su punto de vista, el sistema, los eventos climáticos, en resumen, todo lo que les viene a la mente y todo lo que quieren decir.

Los que he anticipado, son un rastro y no una obligación, más expresividad darán, más instrumentos de evaluación tendré. Permítaseme aclarar que no es obligatorio enviar el video, sino tengan en consideración, que es una excelente herramienta de evaluación para mí y un válido vehículo de comunicación y expresión para usted. Por ejemplo, sobre este último punto, con el video, tienen la oportunidad de presentar visualmente sus trabajos, pueden mostrar sus proyectos, ya sean de natura laboral o de vida social, sus inventos, sus creaciones, la presentación de su compañera/o de vida, su familia y todo lo inteligente que se le pasa por su cabeza.

No habrá estándares de presentación, háganlo como desean y sepan que no hay límite de duración. A ustedes la decisión, esto también sirve para evaluar sus autonomía, determinación, expresión y no menos importante en orden de importancia, sus aperturas a un cambio y una visión diferente sobre todo.

¡No intenten de hacer un video, donde dicen todo lo que me agrada para complacerme, sería un gran error! Seguramente destrozaría el video. Sean solo ustedes mismos. El video, se puede tomar con herramientas profesionales, con una cámara de video simple, con un teléfono celular o con una antigua cámara a manivela, no me importa, lo importante es que se expresen. Eviten ponerse en la cabeza que si me envían un video en mal estado, cortados con tijeras o envías un currículum escrito en papel de pan, evalúo sus ser a partir de esto, lo fundamental es el contenido que tienes adentro.

Respondo inmediatamente a todos aquellos que harán la fatídica pregunta: “¿Por qué todo esto?”, simple, aparte de las razones que escribí arriba, el proyecto 2projects4all, y en consecuencia sus empresas, se basarán principalmente en la expresividad total de quién trabajará en eso. Siendo empresas basadas en multimedia y comunicación activa (¡Atención! ¡No como la actual en los medios de comunicación!), todos, nadie excluido, participarán en estas actividades, para lo cual debo saber sobre quién contar para designar los trabajos a todo campo.

Todos tendrán esta posibilidad, incluso aquellos que hacen la limpieza o son los guardianes de la compañía, trabajos nobles y vitales para una empresa civil, y que lo crean o no, también tengo muchas ideas para ellos. Nuestra expresividad será uno de los caballos de fuerza para estas compañías, por lo tanto, esta es la razón de todo esto.

Soy muy preciso y muy atento a los detalles, incluso a los que son insignificantes para ustedes y difícilmente no noto evidencias ocultas. No soporto las mentiras y los mentirosos y aquellos que no tienen el don de decir la verdad. Si simplemente me doy cuenta de que intentan mostrarse a una persona diferente de lo que son, sus currículum serán inmediatamente destruidos y clasificados negativamente.

Genuinidad y honestidad son las palabras clave. Por último, es evidente que habrá muchas personas que no podrán ser contratados, por lo menos en el inmediato, a todas estas personas, digo de antemano que todos los que han enviado sus curriculum, participó en la promoción, difusión y apoyo económico del proyecto, será dada la posibilidad de crearse un trabajo directamente en su casa, y que le dará la oportunidad de trabajar directamente, sin intermediarios, con las empresas que nacen del proyecto 2projects4all.

Estoy trabajando a un apéndice de trabajo que se aplicará al proyecto y se llevará a cabo de inmediato para las empresas aviadas. Si siguen mis indicaciones, será un trabajo remunerativo y satisfactorio para ustedes. Esta es otra razón por la cual su ayuda para difundir el proyecto a mancha de aceite, tanto aquí en Italia como en el extranjero, es vital. Esta es una buena manera de crear ustedes mismos un trabajo limpio y adecuado, sin que nadie coma sobra sus de espaldas.

Quién encuentra aburridas, pedantes o demasiado estrictas las informaciones anteriores, ya ha encontrado una iluminante motivación para alejarse del proyecto 2projects4all. Aquellos que ya se dan por vencidos, que sólo saben criticar, o que animen a otros para encontrar aliados decadentes, evidentemente tiene adentro una gran cantidad de ira y negatividad, que no me gusta tener a mi alrededor, entonces quien está repleto de estas pésimas calidades, por favor haga vela para otras orillas y atesoren una reflexión en particular “¿qué estoy haciendo con mi vida?”. A todos aquellos que tienen los bolsillos llenos de verdad, se les pide que vayan y lo extiendan a otra parte, aquí no la necesitamos.

Me gustaría reiterar una vez más, a todos aquellos que quieran participar en el proyecto 2projects4all, que estas empresas no serán para despojar con la arrogancia y la codicia que caracteriza a la mayor parte del mundo de la industria. Por lo tanto, todos aquellos participantes en la competición frenética a la carrera, a la fobia del salario interplanetario, a las comodidades de los puestos al vértice, sepan de inmediato que con el proyecto 2projects4all, esto no puede hacerse, y que no lo harán.

Como ya han leído en la sección Financiadores, ni siquiera aquellos que ponen el dinero para fundar estas compañías y podrán gozar y disfrutar de estos privilegios, a pesar de que tengan más derechos que ustedes. Lo que harán luego con su dinero, son cosas de ellos, en cualquier caso, para ningún motivo, estas comodidades provendrán de las compañías nacientes del proyecto 2projects4all. Cualquier cosa se dirá y escribirá de manera anticipada, para que no surjan malentendidos y se recurra, como de costumbre, al uso de las dos famosas frases.

Junto a mí, solo quiero seres humanos reales y no máquinas calculadoras sin ánima. Para aquellos que decidirán poner su calor humano a disposición de los demás, participando en el proyecto 2projects4all, sigue un resumen de los distintos puestos de trabajo, al examen del proyecto. Me gustaría señalar que esta lista es solo un borrador, donde es posible hacer adiciones o recortes, de acuerdo con la presentación del proyecto. Sería un mentiroso y un mal estratega al afirmar que la lista, así es y así será, especialmente sin haber considerado todas las variables involucradas en las cadenas de producción.

Las características generales de las categorías de TODOS los trabajadores de las futuras empresas del proyecto 2projects4all, son un rastro para tratar de crear de manera muy unida, la primera tripulación que tiene que subir a bordo de esta fantástica aventura. Entonces tendrán que ser personas de pulso, de ánimo vigoroso, máxima positividad (aquellos que no tienen, deben estar dispuestos a dejarse ayudar a serlos), siempre sonrientes, mentalmente abiertos a nuevas innovaciones, ser socialmente conscientes, tener una predisposición para captar cosas y eventos especiales, concretos y coherentes en exponer sus ideas, cooperar con todos, querer todavía aprender y enseñar, ser generoso, disponible a un debate sano, tender la mano a los necesitados, saber cómo consolar al prójimo, tener sensibilidad a los problemas de los demás, a ser disponibles a un cambio real, especialmente con respecto a sus costumbres, estar dispuestos a creer que esta es una batalla contra el mal y las falsedades totales, y en fin ser una persona que es consciente de cómo estamos destruyendo el medio ambiente y nuestro mundo.

Con referencia a la negatividad, NO tienen que ser sexistas, racistas, quisquillosos, codicioso, belicoso, agresivo, presuntuosos, con la ironía que desemboca en el sarcasmo, maliciosos, polémicos, soberbios, divos, cáusticos, fanáticos de los deportes, intolerantes con aquellos con discapacidad, con orientación sexual diferente a la suya, o con diferentes creencias religiosas, aquellos que encuentran un abrazo molesto y desagradable, quien obsesiona a los otros con sus creencias religiosas o de fútbol, ​​y especialmente ser idiotas y envidiosos.

Sepan que no tolero la falta de respeto, generar estados de ansiedad y miedo, insultos, aprecios pesantes, obsesión y persecución de las mujeres. Todos estos comportamientos inadecuados, costarán el despido inmediato y la remoción de la compañía, también si están contratados indefinidamente. Todos tenemos el don del intelecto, por lo tanto hay que demostrar que sabemos cómo usarlo.

Por otra parte, una nota muy importante: quien cree que una vez contratado, será seguro de poder echar raíces, manifestando una conducta diferente a la solicitada, engañando a todos con apariencias y mentiras, tanto sobre sus habilidades laborales, como sobre comportamientos, sepan que se están equivocado. Quien cometa este error debe saber que de inmediato será puesto afuera de la puerta. En este proyecto, para salvaguardar a todos los que participan honestamente, para el engaño y la mentira, no habrá el perdón laboral y la defenestración desde la escotilla será inmediata. Hombres y mujeres avisados, medio guardado. El escorbuto no está permitido en esta nave.

Continuando en el campo de notas, destaco que la selección de empleados potenciales, tendrá lugar en diferentes fases. El primero será la revisión del curriculum y el video, luego se les enviará por correo electrónico un primero test para completar y enviar por e-mail. Inmediatamente después, se realizará una primera entrevista en persona, para analizar su currículum y el test por e-mail y donde podrán eventualmente completar su expediente con otras informaciones. Después de la primera selección, tendrán que sostener los  exámenes que se prepararán Ad Hoc, para cada rama del sector de trabajo de pertenencia. Al superar todo esto, serán contratados en prueba, y así sucesivamente como lo impone la absurda ley Italiana.

El objetivo final es el empleo permanente, que es uno de los fundamentos del proyecto 2projects4all, para la creación de trabajo a dimensión de ser humano. La remuneración será nivelada entre todos los empleados de las dos compañías, incluso si la ley requiere que un ingeniero gane tres veces más que un encargado a la limpieza, esto no pasará con nosotros. Habrá seguramente una diferencia, pero tenga la seguridad de que todos los salarios serán justos para todos (“4all”).

Escribí dos o tres parágrafos arriba, con nosotros, los mega salarios serán prohibidos, por lo que a las primeras damas en busca del tesoro maldito, se les pide que hagan vela a otra parte. Cuando manejaba las suposiciones de mis clientes, siempre he sido chantajeado por estas personas que creen que son Dios que pasea en la tierra, ingenieros, informáticos, programadores, diseñadores, siempre piensan que son ellos los que tienen el poder en mano, todas personas vacías y sin alma si no es la jurada al dios dinero.

Nunca estas personas han pensado como primera cosa, de haber recibido un don para compartirlo con todos, el único objetivo que buscan, es obtener un beneficio exclusivo para ellos mismos. Sin embargo se tranquilicen, pueden estar seguros que en el mundo, hay muchas buenas personas dispuestas a compartir un sueño y un proyecto, y sin duda se unirán a nosotros. En cualquier caso, para no hacer perder el tiempo a nadie, inmediatamente respondo a aquellos que estarán tentados de preguntar: “¿De qué salario estamos hablando?”. La respuesta es: “Busque la respuesta en otro lugar, porque con esa pregunta, resaltó, que no han entendido nada sobre el mensaje, entonces no pueden formar parte del proyecto 2projects4all”.

Antes de tirarse de cabeza a leer las habilidades requeridas, recuerden que si tienen dudas, antes de saltar con mil preguntas, les invito a leer las notas a pie de página.

Lista de figuras profesionales.

Secretario/a.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés, excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores, y excelentes habilidades de trabajo en equipo. Buenas habilidades informáticas, conocimiento perfecto del sistema operativo Microsoft® Windows 7, del paquete Microsoft® Office Professional, especialmente de Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Se requiere un buen conocimiento básico para Access, Publisher, Project y Visio. También se requiere habilidades de escritura en diferentes medios, optimización del tiempo de trabajo, capacidad independiente para resolver problemas, excelente capacidad para crear, administrar y coordinar grupos de trabajo, capacidad de recepción y bienvenida clientes, redacción del día, reuniones de organizaciones y video conferencias, organización de la correspondencia telefónica, redacción de informes bajo dictado, traducción de textos en los idiomas requeridos, la entrada de datos en el sitio web de la empresa y las redes sociales, creación y gestión de hojas de cálculo y presentaciones de PowerPoint para las oficinas de investigación, promoción, desarrollo, comercialización y planificación, preparación de informes diarios, semanales y mensuales, gestión de la agenda de gerente, recepción y clasificación de la correspondencia interna y externa, en papel y en línea, y disponibilidad a viajar.

En este empleo, se incluyen las figuras que respaldarán al contador de la empresa, por lo tanto además de lo anterior, deben tener competencia en gestión de contratos, contabilidad ordinaria, gestión de nómina y contribuciones y estar familiarizados con el uso de los programas de gestión adecuados. Para todas las figuras, se requiere la capacidad de aprendizaje continuo.

Contador/Contabilidad.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés, deben tener excelentes habilidades de comunicación e interacción con el personal, y sin estar escribiendo una lista kilométrica, deben tener todas las habilidades de un doctor contador. Además, debe tener la capacidad de controlar y administrar en el contexto del desarrollo de planes industriales, ser totalmente competente en análisis financieras, pronósticos e inversiones, y todo lo que concierne a una gestión de 360°. Disponibilidad para viajar y la capacidad de aprendizaje continuo. Esta es una posición muy delicada, por lo que si no conocen bien sus cualidades en este campo, no presenten su candidatura.

Abogado.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés, debe tener, excelentes destrezas de comunicación e interacción con el personal, experiencia en el Derecho Internacional, civil, fiscal y administrativa, debe ser especializado en Derecho industrial y Derecho de la Competencia, propiedad intelectual, información confidencial, marcas comerciales, patentes, derechos de autor, diseños, modelos, indicaciones y denominaciones de origen geográficas, software, bases de datos, disponibilidad de viajar y habilidades de aprendizaje continuo. Quien ya tiene una carrera y ya es afirmado, tengan en cuenta, como he escrito antes, que en estas empresas no existen los mega salarios, por lo tanto, si están en busca de copiosas y deseables cornucopias, el proyecto 2projects4all, no es para ustedes. Todas las posiciones del proyecto 2projects4all, son sólo para aquellos que creen en un futuro mejor y no para aquellos que todavía quieren vivir en el rancio mundo actual.

Médico.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés, deben tener una excelente comunicación e interacción con el personal, preparación de Medicina básica, reanimación y primeros auxilios, lesiones, habilidades quirúrgicas y traumáticas, excelente conocimiento de los medicamentos de primeros auxilios e intervención, plena capacidad en el uso de equipos médicos y sapiente uso del desfibrilador.

También deberá ser competente en el campo de la nutrición y cuidado natural e innovador. Si no están dispuestos a ver este puesto con otros ojos y, sobre todo, si es un médico que vive únicamente de la medicina tradicional moderna, este cargo no es para usted. La mentalidad sana y amplia y las opiniones reales sobre el verdadero significado de la salud deben ser sus puntos fuertes. También tenga en cuenta que esta tarea no implica estar cómodamente en la oficina esperando que ocurra algo, como ya se mencionó en el parágrafo Asistencia sanitaria en la sección Proyecto 1, además de lo anterior, el médico también tendrá que ocuparse de los procedimientos médicos y los controles de los empleados, así como la redacción de todas las normas específicas con obligaciones continuas requeridas por las actuales leyes injustas de nuestro gobierno.

El médico también tendrá que realizar cursos informativos, cursos de actualización sobre prevención, salud, etc. Tendrá que ocuparse a 360° ​​grados del bienestar, salud, nutrición y seguridad de la compañía. Junto con el personal a cargo de la seguridad, deberán seguir las operaciones riesgosas de los trabajadores, tratando de prevenir estos eventos, con intervenciones directas, informes, advertencias, etc. Junto con el personal calificado para esta tarea, también trabajará en el formateo de documentos sujetos a obligaciones legales, como riesgo, seguridad en el trabajo, ruido en el lugar de trabajo, riesgos en el uso de equipos, sistemas eléctricos, uso de equipos electrónicos, etc. Como pueden ver, seguramente no habrá tiempo para aburrirse.

Finalmente, un mínimo de conocimiento pediátrico básico para ayudar a los niños de la guardería en caso de emergencia, no sería malo.

Programador de firmware.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés, excelente capacidad en la creación de prototipos y productos, pruebas y soporte, deben ser capaces de convertir las especificaciones del cliente, en especificaciones precisas del producto, verificando especialmente la viabilidad.

Debe conocer los protocolos seriales como RS485, RS232, I2C, SPI, ModBus, etc., deben poder gestionar informes técnicos claros y completos, deben poder diseñar y desarrollar el producto de forma independiente, también con el objetivo de obtener las certificaciones Fcc, CE, CSA, Tuv o en relación con los países donde se comercializará el producto. Tendrá que saber cómo sus bolsillos, los lenguajes C / C++ / C# y ser capaz de desarrollar firmware para microcontroladores de sistemas integrados, como ARM o Microchip, también tendrán un buen conocimiento de la electrónica analógica y digital.

Finalmente, si también tuvieran los principios básicos para usar las herramientas de Mathworks, no estaría mal. Programación de bajo nivel y Assembly son muy bienvenidos. Claramente, estos son los puntos básicos, pero lo que recomiendo con todo mi corazón es que tengan una buena predisposición al aprendizaje, porque tendrán que ser capases de adquirir y aprender con método y sabiduría, sobre otras formas de programación y uso de hardware de mercado no común, que no se menciona en el proyecto 2projects4all por razones de seguridad.

Programador de software.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. Esta figura, junto con los programadores de firmware, serán aquellos que, además de sus tareas, tendrán que tratar con toda la parte electrónica y de informática de las empresas del proyecto 2projects4all. Estas personas deben tener excelentes habilidades en creación de prototipos e ingeniería de productos, pruebas y soporte. Ellos también necesitarán saber cómo sus bolsillos, los lenguajes C / C++ / C#, además de Visual Basic® o más específicamente la plataforma de desarrollo Microsoft® Visual Studio® desde la versión 2010 en adelante.

Se necesita un perfecto conocimiento de la arquitectura, funcionamiento y límites de las plataformas operativas Windows® 7 y Linux®, conocimiento de la arquitectura, dimensionamiento y configuración de redes IP, dominio y metodología de protocolos y técnicas de transmisión de Audio y Video sobre protocolos IP, conocimiento de programación en PLC y máquinas programables de alto y bajo nivel, sistemas de monitoreo y protocolos de comunicación industrial Modbus y similares. Estas dos figuras, junto con los diseñadores electrónicos, trabajarán estrechamente a contacto conmigo. Para su información, el desarrollo predominante será, como se indicó anteriormente, para los sistemas operativos Windows® 7 y Linux®, Windows® 10 no se considera.

Diseñador electrónico.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. Excelente conocimiento del campo electrónico analógico/digital y eléctrico, conocimiento perfecto y dominio de los instrumentos de desarrollos Orcad® o Altium®, conocimiento en el desarrollo de fuentes de alimentación conmutadas (switching) AC/DC o DC/DC y de potencia, diseño de componentes de iluminación, y absoluta competencia sobre los componentes LED.

Incluso el diseñador electrónico debe poder diseñar y desarrollar los productos para obtener las certificaciones Fcc, CE, CSA, Tuv y en relación con los países donde se comercializarán los productos. Se debe conocer el desarrollo de sistemas para microcontroladores ARM o como Microchip, deben también tener experiencia en el diseño de dispositivos de radiofrecuencia y si tienen la base para el desarrollo de dispositivos en ambiente náutico y marino, sería apreciado. También esta figura, debe tener una excelente predisposición al aprendizaje, por las razones dadas en el parágrafo del programador de firmware.

Diseñador de Cad/Cam.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. Pleno dominio de diseño 2D y 3D, con el modelado de sólidos y animación, alto conocimiento de los paquetes como AutoCAD®, Autodesk® 3DS Max®, Autodesk® Inventor®, AutoCAD® Mechanical , AutoCAD® Electrical,  o SolidWorks®  Professional, SolidWorks®  Electrical Professional, SolidWorks®  Simulation. Para los programas de Cam, aparte del propuesto por Autodesk® que no me gusta mucho, les pediría que conozcan los paquetes Open Mind hyperMILL® 5AXIS o SolidCam.

En cualquier caso, con respecto al Cam, hay un amplio margen de maniobra para su elección. Tenga en cuenta que tendremos máquinas controladas desde 3/4 ejes hacia arriba, que se construirán muchas partes en muchos materiales diferentes y que se construirán moldes para uso interno, para la inyección de plástico, silicona, goma con nuevas materias primas, así que piensen sobre este tema. No se necesita conocimientos específicos de impresoras 3D, ya que es un campo nuevo y con pocas posibilidades de que un usuario normal experimente con impresoras profesionales, este espacio será llenado por usted, aprendiendo directamente en las máquinas que compraremos.

Operadores de máquinas Cnc.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. El operador debe ser capaz de realizar el mecanizado mecánico de piezas de trabajo, utilizando maquinaria controlada numéricamente, de acuerdo con los dibujos o muestras de referencia, de acuerdo con lo que se requiere. Debe ser capaz de dotar las máquinas de herramientas,  hacer ajustes y el mantenimiento de la máquina a intervalos predeterminados o en estado de emergencia.

Se debe tener conocimiento de las características de las herramientas e instrumentos mecánicos, diseño mecánico, tener los conceptos básicos de elementos electromecánicos, mecánica aplicada a la maquinaria, hidráulica, neumática, elementos del lenguaje de programación CAD/CAM, estar al tanto de las regulaciones normativas relativas a la protección de la salud y seguridad, procedimientos de control de calidad, procesos mecánicos y medición. Debe saber cómo aplicar el posicionamiento de las piezas de trabajo en las máquinas, cómo aplicar los procedimientos de control de calidad, cómo llevar a cabo los procedimientos para el control y operación de máquinas Cnc, el ajuste de parámetros, cómo aplicar los procedimientos de recuperación de la funcionalidad de las máquinas, métodos de reemplazo herramientas y cómo usar las hojas de datos de producción.

Fabricante de moldes.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. El constructor de moldes será el ejecutor de la realización de moldes y también técnico de mantenimiento, así como responsable de la realización de todos los detalles de su competencia, en particular los de factura mecánica. Podrá realizar la tarea de forma independiente, tendrá un excelente conocimiento de los instrumentos de banco, sabrá utilizar centros de mecanizado con un número indiferente de ejes, electroerosión, fresadoras, rectificadores de banco, tornos mecánicos y CNC, pulido, designación aceros y tratamientos térmicos. Será capaz de verificar el cumplimiento geométrico y todas las comprobaciones de colimación estrictas.

Quien es realmente un diseñador de moldes, es capaz de realizar cualquier detalle mecánico, por lo que sus tareas no se limitarán solo a la construcción de las mismas. Trabajará en estrecha colaboración con la figura del Diseñador de Cad/Cam, por lo tanto, también el fabricante de moldes deberá saber utilizar de manera excelente las mismas herramientas software.

Técnico de moldeo.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. Tendrá que trabajar como técnico mediante el uso de máquinas de moldeo por inyección, impresoras 3D y otros tipos de equipos. Entre las tareas, tendrá que ocuparse del cambio de moldes, el reinicio de las máquinas de moldeo por inyección y la configuración. Será autónomo y polivalente según las necesidades. También tiene que saber usar las máquinas mencionadas en la sección Proyecto 1, en el parágrafo Equipos, y tendrá la capacidad de aprender rápidamente los nuevos dictados de trabajo. Cuando sea necesario, trabajará junto con el constructor de moldes para las pruebas y estudios de los moldes fabricados dentro de la empresa.

Operador gráfico y video maker.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. Debe tener una excelente capacidad de comunicación e interacción con el trabajo en equipo, ser autónomo, gestionar y concebir, filmar, entrevistas, montajes, dispositivos gráficos en la creación de servicios de televisión, campañas de promoción, reportajes, documentales, cortometrajes y videos corporativos. Es necesario tener experiencia en la configuración de sets interiores y exteriores, saber cómo gestionar un departamento de producción, los costos y la identificación de la ubicación.

Posibilidad de organizar historias, spots y eventos, incluso para la distribución en línea. Es necesario saber cómo desarrollar las pautas de un brand o design, implementar la creatividad digital de los contenidos, es decir, es necesario tener una excelente actitud creativa. Debe tener un conocimiento avanzado de la línea de productos de Adobe, como Adobe® Premiere Pro, Adobe® Photoshop, Adobe® Illustrator, Adobe® After Effects y otros programas profesionales. Lo bueno sería saber usar el paquete FL Studio de Image Line. Esta figura trabajará en estrecho contacto con el centro de comunicación multimedia de las dos compañías del proyecto 2projects4all.

Telefonista/recepcionista.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. La tarea de esta figura es particularmente delicada y no todas las personas son llevadas a ella. A cargo de esta persona, está la imagen completa de la empresa, por lo que debe tener todas las características que describí en todas las secciones del proyecto 2projects4all, debe ser alegre, sonriente e infundir calor humano.

No importa si es un hombre o una mujer, lo importante es comprender el valor de ser la primera esencia que un usuario aborda cuando entra en contacto con la empresa. La primera impresión para un cliente es fundamental, por lo tanto, la disponibilidad, el enfoque y las seguridades son la base del éxito de la empresa. Repito, esta es una tarea, (como para los otros en el proyecto 2projects4all) solo para aquellos que tienen la vocación, y no es adecuada para aquellos que solo buscan un salario.

Por lo tanto, tendrá una gran experiencia en la recepción inicial de clientes, registro y control de entrada/salida de usuarios, debe ser competente en actividades de back office y front office, debe conocer perfectamente el organigrama empresarial, debe tener experiencia en el campo del almacenamiento de datos y administración de correspondencia y debe tener habilidades informáticas en el campo de Office Automation. Con referimiento a las centralitas, donde el procedimiento será altamente computarizado, no deben preocuparse por el uso de estos equipos de comunicación, porque aprenderá sobre los nuevos sistemas directamente en acción.

Artesano carpintero.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. El carpintero debe tener los conocimientos básicos en la construcción de puertas, ventanas, muebles y construcciones de carpintería. Tendrá la capacidad de usar las herramientas de forma adecuada, respetar el orden y la limpieza en el lugar de trabajo, estará organizado y listo para usar herramientas y materiales auxiliares, será experto en el uso a regla de arte de las herramientas de banco y maquinarias portátiles.

También debe ser eficaz en el control y presentación de informes de mediciones, estarán equipados con sabio reconocimiento y la atribución a los diversos sistemas de construcción de características estructurales, serán eficientes en aprontar el material, conocedores excelentes de corte, cepillado, encolado, trazar a regla de arte, ejecución de taladrado y fresado. Además tendrá capacidad en la preparación y el tratamiento de superficies, aplicación y montaje de herramientas, montaje y acabado, ayuda al montaje, preparación para el transporte de los elementos de montaje, protección y preparación a regla de arte del sitio de trabajo y la limpieza del mismo.

También tendrá que ser hábil, en el aprendizaje, en el uso de máquinas Cnc particulares, ampliamente descritas y mencionadas en la sección Proyecto 1, en el parágrafo Equipos y en la sección Proyecto 2 del mismo parágrafo.

Artesano mecánico/soldador, pintor, hojalatero.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. Artesanos que deben tener habilidades completas en su actitud. A diferencia de otras tareas, estos deben tener una competencia más amplia, ya que tendrán que, según las necesidades, cubrir diferentes roles dentro de la empresa, especialmente en la empresa del Proyecto 2 que se ocupa de la construcción de las casas.

Estas no son posiciones secundarias, pero deben estar completamente preparados para la colaboración y el aprendizaje, para expandir el potencial de la fuerza de trabajo que operará en el interno del proyecto 2projects4all. El cuidado, la precisión y la escrupulosidad de los detalles son características bienvenidas.

Varios operadores.

Habilidades requeridas, idiomas hablados y escritos: Italiano, Español e Inglés. En una segunda fase, se publicarán los detalles de los puestos restantes, tales como pedagoga, operador de terminal, limpiador, oficial de seguridad, empleados adicionales en el sector multimedia, radio, video, comunicaciones, orador, conductor, etc.


Si carecen de algunos requisitos técnicos, pueden completarlos informándose y documentándose, y luego aprendiendo el resto en el campo, trabajando. Si les faltan requisitos de idiomas, como ya escribí, pueden comenzar a aprenderlos en los meses previos a la presentación de los curriculum. Desde la fecha de lanzamiento del proyecto en el sitio web, pasarán varios meses antes de que haga iniciar el recibimiento de los curriculum, por lo tanto, si estarán interesados, tienen suficiente tiempo para prepararse. Lo mismo es cierto si tiene deficiencias en los requisitos para usar el software, obtengan versiones de prueba, que se pueden descargar de todos los sitios de los fabricantes y pónganse a ejercitarse con el aprendizaje. ¡Tienen que usar este método para cada falta de requisitos, y, a la vía así!





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